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En este espacio siempre encontraras información actualizada sobre el Curso

El Trabajo definitivamente es uno de los procesos sociales y humanos más complejos, de aquí la necesidad de que sea analizado desde la perspectiva de la Sociología y Antropología, dos ciencias vinculadas a la evolución del hombre a lo largo de los tiempos dentro de un entorno social donde su integración ha generado lo que se conoce como civilización. Para el futuro profesional de las Relaciones Industriales tener esta visión integral del trabajo desde un enfeco netamente humanista, es fundamental para su proceso de formación integral como futuros gerentes de todos esos procesos sociales que se desarrollan en el campo laboral.

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Para acceder a la opción de tu peferencia solo debes presionar sobre el enlace

Información General:

- Conoce al Docente 

- Contacta al Docente 

- Plan de Evaluación 

Contenidos y Material para descargar:

- Unidad I  

- Unidad II 

- Unidad III 

- Unidad IV 

- Unidad V 

- Presentaciones Interactivas 

Instrucciones para Actividades:

- Asignaciones


Hoja de Evaluación:
Formato para Talleres en Clase. Solo Aplica para la Sección N-915 (Turno Noche)

- Descargar Taller Modos de Producción (Solo Sección N-915- Turno Noche)

- Conoce al Docente

Lcdo. Salvador Savoia R.

Docente- Facilitadorr

A lo largo del curso tendré la oportunidad de interactuar con ustedes en el proceso que los llevare a desarrollar una visión integral sobre el interesante proceso de gestionar un Proyecto, en un mundo en donde la actividad emprendedora forma parte esencial de todo futuro gerente.

Trayectoria Fomativa: 

T.S.U. en Publicidad Mención: Producción (IUTIN - 1992) 

Licenciado en Administración Mención: Gerencia (UFT -1998) 

Diplomado en Docencia Universitaria (UPEL-2012)

Diplomado Educación a Distancia (UFT- 2013). 

Experiencia Laboral:

Mi experiencia en el Campo de la Gerencia se inicio en 1988, llegando  a ocupar cargos Directivos en varias empresas privadas en el área comercial y de los servicios con amplias relaciones tanto dentro como fuera del país. Actualmente soy Directivo Asociado en una empresa de servicios comerciales.  

Experiencia Académica:

Docente de la Universidad Fermin Toro en las cátedras de Evolución Socio-Política y Económica de Venezuela, Gestión del Conocimiento y Gestión de Proyecto. Igualmente conformo con otros Docentes de dicha Universidad el Comité Organizador del Modelo de Asamblea Nacional en las Escuelas de Administración y Relaciones Industriales.

Docente de la Universidad Centro-Occidental Lisandro Alvarado (UCLA) en la cátedra de Análisis de la Gestión Administrativa en el Decanato de Administración, Contaduría y Economía.

Temas de Interés: 

(1) Políticas Publicas (2) Gerencia (3) Tecnologías de la Información (4) Marketing (5) Comercio Internacional (6) Educación (7) Logística y Distribución (8) Historia Universal y Latinoamericana (9) Finanzas Corporativas (10) Finanzas Publicas y Macroeconomía (11) Tecnologías Educativas.  

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- Contacta al Docente

Si eres cursante de la Asignatura de la Asignatura de 

Sociología y Antropología del Trabajo

puedes contactarme vía telefónica por los números suministrados en clase. Igualmente me puedes contactar vía:

Si quieres participar como invitado, hacer comentarios y aclarar dudas en este Blog me puedes enviar tu solicitud a: salvador.savoia@gmail.com. (Debes poseer una Cuenta en Google o Gmail). Por favor Indica tu nombre completo y la Materia que estas cursando.

De igual manera si requieres hacer una consulta me puedes escribir desde cualquier proveedor de correo (Hotmail, Yahoo, Gmail) a mi cuenta:

salvador.savoia@gmail.com

También me puedes seguir por Twitter por:

@SalvadorSavoiaR

- Plan de Evaluación

En esta sección puedes descargar el Plan de Evaluación de la asignatura, mediante los siguientes enlaces. Por favor verifica que corresponda a la Sección a la que perteneces. 


- Plan de Evaluación 2016-04 Sección: M-915 (Turno Mañana)

- Plan de Evaluación 2016-04 Sección: N-915 (Turno: Noche)

- Asignaciones

En este espacio pueden descargar las Instrucciones para las distintas Asignaciones y Trabajos Pautados en el Plan de Evaluación. Solo debes seleccionar la opción de tu preferencia y presionar el enlace correspondiente en el siguiente Menú. 

Menú de Descargas:

- Asignación No. 1 : Ensayo Creativo (Preione Aquí para descargar instrucciones)


- Asignación No. 2 : Informe sobre Distorciones Mercado de Trabajo (Presione Aquí para Descargar)

- Asignación No. 3 : Entrevista Competencias Laborales - Solo Estudiantes de la Sección de la Mañana (Presione Aquí para Descargar)

- Revista Digital: Mundo Laboral

Los estudiantes de Sociología y Antropología del Trabajo, dentro de su Plan de Evaluación tienen contemplado la elaboración de la Revista Digital: Mundo Labarol. Adicionalmente al hecho de cumplir con un objetivo en dicho Plan de Evaluación, todas las producciones de nuestros estudiantes participan en el Concurso de Revistas Digitales de Universidad en Positivo, en donde un Comité independiente premiara a las mejores producciones en el Evento Final de dicha actividad.

En esta sección disponen de un Enlace al sitio web oficial de Universidad en Positivo donde pueden descargar las instrucciones para elaborar la Revista. 

Para ver presentación con Instrucciones generales de la Actividad presione el siguiente enlace:

- Descargar Presentación con Inducción General de la Actividad

Para ir directamente al Sitio de Universidad en Positivo y buscar en la Sección: Revistas Digitales  las Instrucciones para elaborar la Revista Digital Mundo Laboral 
Presione el siguiente enlace:
- Ir a Instrucciones Detalladas de la Actividad

- No Asignado

- Presentaciones

- Unidad I: Marco Sociológico y Antropológico del Trabajo

En esta primera unidad descubriremos todos los fundamentos y principios que sustentan la Sociología y Antropología del Trabajo. De esta manera analizaremos el trabajo como proceso social y por ende como área de estudio fundamental de la Sociología. De igual manera bajo la perspectiva humanista, analizaremos el trabajo como proceso individual y su intima relación con el desarrollo humano, convirtiéndose también en proceso que debe ser abordado por la antropología. Finalmente analizaremos como las distintas corrientes de pensamiento concibieron el trabajo a lo largo de las distintas etapas del capitalismo moderno. 

Instrucciones para Descargar: 

Guía de Estudio Unidad I

(1) Presione sobre el Link correspondiente al Archivo (Identificado como "-Descargar - Presione Aqui-".

(2) Al presionar ese link automaticamente se descargara el Archivo Correspondiente al Material. Al desplegarce la Pantalla Presione GUARDAR, y el mismo se alojara en su computadora. Trate de guardarlo en un lugar fácil de ubicar en su Disco Duro.

(3) Ubique en su Computadora (En Documentos o Descargas) el Archivo descargado.

Guía de Estudio - Unidad I- Presione Aquí para Descargar 

- Unidad II: La División y la Organización del Trabajo

La división y especialización del trabajo constituyen uno de los principios fundamentales de las organizaciones actuales. Este nivel de eficiencia organizacional ha transitado por un largo proceso de evolución cuyo resultado final han sido las nuevas maneras de distribuir el trabajo dentro de una empresa. En esta unidad revisaremos todo ese proceso de evolución, analizando cada una de las teorías y modelos implantados desde los inicios del proceso de industrialización. Bajo esta misma perspectiva sociológica, analizaremos en una dimensión mucho mas amplia como existen vínculos directos entre la división del trabajo y la estructura de clases sociales. 

Instrucciones para Descargar: 

Guía de Estudio Unidad II

(1) Presione sobre el Link correspondiente al Archivo (Identificado como "-Descargar - Presione Aqui-".

(2) Al presionar ese link automaticamente se descargara el Archivo Correspondiente al Material. Al desplegarce la Pantalla Presione GUARDAR, y el mismo se alojara en su computadora. Trate de guardarlo en un lugar fácil de ubicar en su Disco Duro.

(3) Ubique en su Computadora (En Documentos o Descargas) el Archivo descargado.

Guía de Estudio - Unidad II- Presione Aquí para Descargar

- Unidad III: La empresa como Sistema Socio-Cultural

En esta unidad analizaremos bajo una perspectiva sociológica la aplicación de las distintas teorías organizacionales y que configuran ese mundo interno de las empresas donde se desarrollan las actividades laborales. De esta manera revisaremos los distintos aspectos culturales y motivacionales que inciden directamente en el desempeño y rendimiento laboral además de generar elementos de identificación de los empleados con la organización para la cual trabajan. De igual manera analizaremos los nuevos valores empresariales y como se configuran las distintas redes en los internos de las organizaciones asi como sus relaciones con otras redes empresariales.    

Instrucciones para Descargar: 

Guía de Estudio Unidad III

(1) Presione sobre el Link correspondiente al Archivo (Identificado como "-Descargar - Presione Aqui-".

(2) Al presionar ese link automaticamente se descargara el Archivo Correspondiente al Material. Al desplegarce la Pantalla Presione GUARDAR, y el mismo se alojara en su computadora. Trate de guardarlo en un lugar fácil de ubicar en su Disco Duro.

(3) Ubique en su Computadora (En Documentos o Descargas) el Archivo descargado.

Guía de Estudio - Unidad III- Presione Aquí para Descargar